Wat ga je precies doen?

Je bent verantwoordelijk voor het proces van orderinvoer tot aan de leveringen bij onze klanten. Je zorgt ervoor dat iedereen binnen het team weet wat er van hem/haar verwacht wordt, zodat het werk voorspoedig verloopt en de werkzaamheden naar volle tevredenheid van onze klanten kunnen worden uitgevoerd. Problemen die de dagelijkse operatie verstoren, worden direct door jou aangepakt. Daarnaast ben je in nauw contact onze chauffeurs, maakt afspraken en zorgt ervoor dat de afspraken worden opgevolgd. Je denkt vooruit en zoekt continu naar mogelijkheden om de processen te optimaliseren. 

Binnen ons bedrijf streven we naar een hoge mate van onderlinge betrokkenheid en een informele werksfeer. Door jouw manier van leidinggeven weet je onze medewerkers te inspireren, motiveren naar een hoger niveau te brengen. Je zorgt ervoor dat de planners regelmatig met elkaar om de tafel zitten, stelt doelstellingen op en voert voortgangsgesprekken uit met zowel onze planners als chauffeurs. 

Dit behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van medewerkers;
• Organiseren van het afdelingsoverleg en chauffeursbijeenkomsten;
• Runnen van de dagelijkse business en behandelen van issues & klachten;
• Zorgen voor een optimale personeelsbezetting;
• Zorgen voor naleving van klant- en personele afspraken;
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen, het initiëren en implementeren van verbeteringen;
• Rapporteren van de performance van de afdeling en sturen op KPI’s. 

Wat kun je van ons verwachten? 

• Een goed salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer.
• 22 verlofdagen, 3,5 ATV-dagen én een persoonlijk keuzebudget, naar wens in te wisselen voor bijvoorbeeld verlof, een cursus of salaris.
• Flexibele werktijden. In overleg is er heel veel mogelijk. 
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Gezellige borrels.
• Een vitamine boost. Iedere week worden er kistjes vers fruit bezorgd.
• En dat allemaal binnen een familiebedrijf, waar alles netjes voor je geregeld wordt!

Wat breng je mee? 

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de transport en/of logistieke branche;
• Communicatief vaardig en sociaal, we houden van een open en eerlijke communicatie;
• Gevoel voor automatisering, op dat gebied denk je vooruit;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak;
• Teamgericht, oog voor de mens én focus op het proces.