Wat ga je precies doen? Je bent verantwoordelijk voor de inkomende en uitgaande goederen van orderinvoer tot facturatie. Je zorgt ervoor dat iedereen binnen het team weet wat er van hem/haar verwacht wordt, zodat het werk voorspoedig verloopt en de werkzaamheden naar volle tevredenheid van onze klanten kunnen worden uitgevoerd. Problemen die de dagelijkse operatie verstoren, worden direct door jou opgepakt. Je bent daarbij nauw betrokken bij onze planners en logistiek medewerkers. Je bent hun 1e aanspreekpunt, maakt afspraken en zorgt ervoor dat de afspraken worden opgevolgd. 

De nadruk in deze functie ligt op het managen, begeleiden en coachen van de medewerkers en het runnen van de dagelijkse operatie. Jij wordt er blij van als alles op operationeel niveau gesmeerd verloopt.   

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het runnen van de dagelijkse business.
• Leidinggeven aan en ontwikkelen van medewerkers op een coachende manier. 
• Het voeren van voortgangsgesprekken met planners en logistiek medewerkers.
• Betrokkenheid bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Zorgen voor naleving van klant- en personele afspraken.
• Het behandelen van klachten en incidenten.
• Operationeel en periodiek overleg met medewerkers en opdrachtgevers.
• Het bepalen van de opslagcapaciteit en zorgdragen voor een goede bezetting. 
• Het toezicht houden op de opbrengsten en kosten.
• Het rapporteren van de performance en sturen op KPI’s. 

Wat kun je van ons verwachten? 

• Een passend salaris bij jouw ervaring en kwaliteiten. 
• 22 verlofdagen, 3,5 ATV-dagen én een persoonlijk keuzebudget, naar wens in te wisselen voor bijvoorbeeld verlof, een cursus of salaris.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Hybride werken en flexibele werktijden zijn in overleg bespreekbaar.
• Een vitamine boost. Iedere week worden er kistjes vers fruit bezorgd.
• En dat allemaal binnen een familiebedrijf, waar alles netjes voor je geregeld wordt!

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de logistiek.
• Ervaring in het coachen en motiveren van medewerkers.
• Kennis van en inzicht in WMS-systemen (dit is een pré).
• Sociale & communicatieve vaardigheden. 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Daarnaast ben je toegankelijk en zoek je de medewerkers zelf op. Je toont interesse en initiatief, bent stressbestendig, oplossingsgericht, klantvriendelijk en flexibel.