Opdrachtgever zit in de High-tech industrie en Machinebouw. We hebben ongeveer honderd engineers in Nederland, waarvan de helft een internationale nationaliteit heeft. Internationaal recruitment maakt daarom zeker deel uit van je werk.

Wij zijn geen organisatie waar je van 9 tot 5 moet werken, hybride werken heeft de toekomst. Daarnaast heerst er een fijne collegiale werksfeer waar iedereen openstaat om elkaar te helpen. Een inhoudelijk uitdagende functie binnen een hecht team waar afwisseling gegarandeerd is, en waar doorgroei mogelijk is.

NAAR WELKE TALENTEN ZIJN WE OP ZOEK:

• Een technische opleiding is niet nodig, alles wat je moet weten, kunnen onze engineers je leren;
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling;
• Doorzettingsvermogen;
• Zelfstandigheid.

WAT KRIJG JE DAARVOOR TERUG:

• Het werken bij een stabiele, familiaire organisatie waar de mens voorop staat;
• Een bruto jaarsalaris tussen de 30k€ en 60k€, afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen;
• Vast contract.
• Goed individueel pensioen met een kleine eigen bijdrage.

ONS AANBOD

• Een boeiende en gevarieerde functie binnen een gewaardeerd bedrijf;
• Een marktconform salaris met een scala aan secondaire voorwaarden; 
• Opleidingsmogelijkheden via ons persoonlijk ontwikkelingsplan en toegang tot het opleidingsplatform .
• Een uitdagende baan met vrijheid om je eigen tijd in te delen zodat jouw work/life balance altijd klopt.

WAAROM?

Bij opdrachtgever kom je terecht in een sterke, mensgerichte organisatie met korte communicatielijnen. Onze (nieuwe) medewerkers voelen zich snel thuis in onze directe en transparante no-nonsense bedrijfscultuur waar mens en techniek steeds centraal staan. We kiezen bewust voor het opbouwen en onderhouden van relaties op lange termijn. Dit zowel met onze klanten als met onze eigen medewerkers. Daarnaast krijg je bij opdrachtgever een brede waaier aan projecten voorgeschoteld, waardoor je veel kan leren en (door)groeien.