Verder:

· Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol op MBO-niveau.

· Ben je discreet, nauwkeurig en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

· Werk je graag met systemen en heb je bij voorkeur ervaring met een digitaal HR-systeem zoals AFAS.

Wat ga je doen?

Je zorgt dat de personeelsadministratie op rolletjes loopt en bent een belangrijke schakel tussen HR, medewerkers en leidinggevenden. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

· Verwerken van personeelsmutaties bij instroom, doorstroom en uitstroom.

· Meedenken en ondersteunen bij werving & selectie.

· Verzorging van onboarding en dossierbeheer.

· Up-to-date houden van documenten en rapportages.

· Ziek- en herstelmeldingen registreren en verlof bijhouden.

· Assistentie bieden bij HR-projecten en andere administratieve taken.

Wat je van ons kunt verwachten

We bieden jou een fijne werkplek binnen een informeel team met goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

· 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen).

· Flexibiliteit in werktijden en hybride werken.

· Een laptop van de zaak en thuiswerkvergoeding.

· Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en een leasefietsregeling.

· Korting op sportabonnementen en aanvullende zorgverzekering.

· Bonusregeling en gezellige teamactiviteiten.

· Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Solliciteren

Heb je eerst nog vragen? Ik ben te bereiken via +31 642 631 693 (ook voor Whatsapp). Overtuigd dat dit jouw baan is? Mail je recent cv naar cindy.klijs@libra-recruitment.nl en houd ons niet langer in spanning waarom deze baan jou op het lijf is geschreven.