Wat ga je doen?
Als Tactisch inkoper ben je verantwoordelijk voor het tijdig inkopen van verpakkingen; verpakkingen die duurzaam zijn, die onze branding ondersteunen en onze producten beschermen zodat de smaak zo optimaal mogelijk bewaard blijft. En verpakkingen die aansluiten bij onze productie zodat deze door kan blijven gaan om onze klanten op tijd te voorzien van hun bestellingen. Wij houden onze ketens zo kort mogelijk. Je koopt in bij diverse leveranciers en bouwt een duurzame relatie op met deze strategische partners waarbij de beste kwaliteit één van de criteria is.
Als inkoper speel je in op trends in de markt en de wensen van onze klanten. Samenwerken met anderen binnen de organisatie is dan ook een must voor het ontwikkelen van nieuwe verpakkingen en concepten, het borgen van de kwaliteit van de producten, het beperken van voorraad en het begeleiden van klachten zodat we samen met de leveranciers tot oplossingen komen. En natuurlijk zijn alle bijkomstige operationele zaken bij jou in goede handen.

Bij Verstegen zijn we volop in ontwikkeling op gebieden die invloed hebben op het inkopen: het aanleggen van voedselbossen, het transparant maken van onze supply ketens en het willen voldoen aan de hoogste normen op het gebied van kwaliteit en duurzaamheid. Het vak is in beweging en jij brengt daar voor dit segment prioriteiten, structuur en verbeteringen in aan. Met een ambitieuze insteek, jouw ervaring in de foodbranche en doorzettingsvermogen ben jij in deze functie op je best en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Verstegen zoals we in onze missie en visie hebben verwoord. Daardoor til jij ook jouw talent naar een excellent niveau!

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
•    Het introduceren en implementeren van duurzame verpakkingsoplossingen
•    Het voeren van prijsonderhandelingen voor verpakkingsmaterialen
•    Aan de hand van een plan van aanpak het portfolio van leveranciers op peil houden
•    Inrichten van een retourbeleid met betrekking tot verpakkingen
•    Optimaliseren van voorraden en voorkomen van incourante voorraad
•    Meedenken en meedoen met verpakkingstrajecten op het gebied van het Verstegen merk en het private label, waarbij het ook gaat om de invloed van onze producten op verpakkingen, migratie van etiketten, etc.

En belangrijker nog: wie ben jij? Een teamplayer met veel passie en drive!
•    Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van voedingsmiddelentechnologie of commerciële economie/supply chain, Nevi 1 diploma op zak en nog niet uitgeleerd
•    Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als inkoper van verpakkingen in de foodbranche en weet om te gaan met diverse belangen en maakt onderbouwde afwegingen
•    Je hebt ervaring met een geavanceerd ERP systeem (M3 is een pré) en beheerst Microsoft Office in het algemeen en Excel in het bijzonder
•    Je bent oplossingsgericht in het team en met leveranciers; flexibel als het kan, standvastig als het moet en daardoor heel stressbestendig.
•    Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend in woord en geschrift (NL en ENG)
•    Je hebt meer dan belangstellende affiniteit met duurzaamheid en brengt die ook bij Verstegen tot leven. Jij draagt actief bij aan de toegevoegde waarde van Verstegen: in smaak en beleving, voor nu en voor de toekomst. Hierbij speelt onze missie en visie op duurzaamheid een belangrijke rol.  

Waar kom je terecht bij Verstegen?
Je krijgt een plek in het Inkoopteam, dat in totaliteit bestaat uit 12 collega’s. We werken op een professionele en informele manier met elkaar en met de verschillende teams binnen de organisatie samen. Onze directe communicatie, het snelle schakelen en een dosis humor is iets wat bij je past. We bieden je een verantwoordelijke functie in een bijzonder familiebedrijf in ontwikkeling. Daarnaast bieden we een marktconform salaris met uitzicht op een vast dienstverband, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoals:
•    Flexibele werktijden
•    Thuiswerkregeling
•    Een laptop en telefoon
•    In-house bedrijfsfitness 
•    Fietsenplan ééns per 3 jaar
•    24,5 vakantiedagen, met 3 bonusdagen als je niet ziek bent!
•    De mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen te kopen
•    Standaard 20% korting op het gehele assortiment van Verstegen
•    Meeromzetbonus
•    Pensioenregeling
•    Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Hoe werkt het sollicitatieproces?
Op basis van jouw cv en motivatiebrief maken we een selectie voor een kennismakingsgesprek. Als deze positief is stemmen we af hoe we samen tot een goede match komen. In het proces is een persoonlijkheidsvragenlijst opgenomen. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Meer info Gerard Hoek 0653181963 of g.hoek@libra-recruitment.nl