Voor onze sauzenproductie zoeken wij een

Teamleider Logistiek
Rotterdam, fulltime 37,5 uur in 2-ploegendienst

We bieden uitdagingen op diverse gebied om verder te bouwen aan productie: productietechnisch, logistiek en de ontwikkeling van onze medewerkers. De teamleider is mede verantwoordelijk voor het realiseren van de juiste ontvangst en uitgifte van onze producten almede het continue verbeteren. Vanzelfsprekend in samenwerking met de collega’s, binnen en buiten het logistiek centrum n al dan niet projectgewijs. Jij draagt actief bij aan de toegevoegde waarde van Verstegen: in smaak en beleving, voor nu en voor de toekomst. Hierbij speelt onze missie en visie op duurzaamheid een belangrijke rol. Je sluit aan op het “werken oude stijl” en helpt ons mee in ons veranderprogramma naar “werken nieuwe stijl”, waarin de nadruk wordt gelegd op effectief werken, integraal samenwerken, continue verbetering en ontwikkeling (van medewerkers, van processen, van communicatie, et cetera). Je hebt een grote rol in onze transitie. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
•    Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het team van ca. 35 collega’s waarbij in de ideale situatie de planning, kwaliteitscontrole en oplossingen zoveel mogelijk bij de medewerkers zelf liggen als het gaat om de dagelijkse werkzaamheden. Met oog voor de mens weet je het beste in al je teamleden boven te krijgen. Je bent dan ook een teambuilder.
•    Borgen en optimaliseren van het logistiek proces zodat onze klanten correct worden beleverd ; borgen van 100% leverbetrouwbaarheid naar onze eindklanten.
•    Voorbereiden, implementeren en evalueren van activiteiten nodig voor kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, naleven van voedselwet- en regelgeving, opstarten van proces verbeterprojecten en budgetbewaking.

Wat heb je nodig voor deze functie?
•    HBO werk- en denkniveau met een opleiding logistiek management en/of op magazijn en expeditie gebied en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol. Jij kunt laten zien dat jij (projectmatig) verbeteringen hebt gerealiseerd op basis van analyses en een planmatige aanpak.
•    Je hebt ervaring met leidinggeven aan een diverse groep medewerkers. Peoplemanagement is een belangrijke sleutel: in contact, rechtvaardig en met het oog op het ontwikkelen van het potentieel van medewerkers. Goed in staat het zakelijke van het menselijke te scheiden: hard op de zaak, zacht op de mens.
•    Ervaring met ERP-, WMS- of andere datasystemen en expertise in Ms Excel.
•    Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
•    Affiniteit met de food branche. Kennis van wet- en regelgeving t.a.v. fysieke, sociale en voedselveiligheid (HACCP, BRC en IFS normen) is een grote pré!

Herken jij jezelf in dit profiel?
•    Je bent doortastend. Jij vindt jouw weg: flexibel als het kan, standvastig als het moet en ook onder druk blijf jij kritisch, goed communiceren en doorzetten.
•    Denkt steeds één stap verder om ons logistieke proces binnen het magazijn en de expeditie te verbeteren: integraal en lokaal, samen met de medewerkers. Is servicegericht naar de eindklant en een stimulerende kracht in veiligheid en verbetering op de afdeling. Als jij nog geen BHV-certificering hebt, word je daartoe opgeleid.
•    Gedreven en realistisch. Jij zoekt mogelijkheden om het voor elkaar te krijgen en jouw positiviteit is aanstekelijk. Jij leidt een aantal sterke operators op om taken te delegeren.
•    Je bent een stressbestendige teamspeler die wil bij dragen aan het verder professionaliseren van de organisatie en zich zelf. Daarmee pas je binnen onze dynamiek van informele en directe communicatie, snel schakelen, schouders eronder, creatief oplossen op korte termijn en structureel verbeteren op lange termijn.
•    Je hebt meer dan belangstellende affiniteit met duurzaamheid – NO WASTE - en brengt die ook bij Verstegen tot leven.

Waar kom je terecht bij Verstegen?
Binnen het Logistiek Centrum zijn er in totaal 3 Teamleiders waar jij er een van bent. Wij werken op een professionele en informele manier met elkaar en met de verschillende teams binnen de organisatie samen. Als onze directe communicatie, het snelle schakelen en een dosis humor ook bij jou past, dan bieden wij jou een verantwoordelijke functie in een bijzonder familiebedrijf in ontwikkeling. Daarnaast bieden we een prima salaris met uitzicht op een vast dienstverband, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
•    In-house bedrijfsfitness 
•    Fietsenplan
•    24,5 vakantiedagen, met 3 bonusdagen als je niet ziek bent!
•    De mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen te kopen
•    Standaard 20% korting op het gehele assortiment van Verstegen
•    Meeromzetbonus
•    Pensioenregeling
•    Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
 

Voor meer info Gerard Hoek  0653181963 of g.hoek@libra-recruitment.nl