HR-Manager

Wat doe je als allround HR Manager? De vestigingen van opdrachtgever werken nauw met elkaar samen. Zo ook op het gebied van HR. Voor deze productielocaties zijn we dan ook op zoek naar een fulltime allround HR Manager die verantwoordelijk wordt voor beide locaties. In deze functie verdeel je jouw tijd over beide vestigingen en ben je verantwoordelijk voor het omzetten van het centraal geformuleerde HR beleid. Samen met de lokale HR officers en HR administrators ben je verantwoordelijk voor alle facetten van HR, voor beide locaties. Daarbij ben je ook regelmatig op de productievloer aanwezig.

HR-Manager - Personeelszaken
Personeelszaken
Veluwe

Wat doe je als allround HR Manager?

De vestigingen van opdrachtgever werken nauw met elkaar samen. Zo ook op het gebied van HR. Voor deze productielocaties zijn we dan ook op zoek naar een fulltime allround HR Manager die verantwoordelijk wordt voor beide locaties. In deze functie verdeel je jouw tijd over beide vestigingen en ben je verantwoordelijk voor het omzetten van het centraal geformuleerde HR beleid. Samen met de lokale HR officers en HR administrators ben je verantwoordelijk voor alle facetten van HR, voor beide locaties. Daarbij ben je ook regelmatig op de productievloer aanwezig.

De rol

  • Als lid van de lokale managementteams, het informeren en adviseren van het (lijn)management over personele aangelegenheden en het gevraagd en ongevraagd doen van voorstellen;
  • Het vertalen van het centrale HR beleid in een lokaal HR plan waarbij de nadruk ligt op Health (verzuim) & Safety (Arbo), workforce management, development, performance management en duurzame inzetbaarheid;
  • Invulling geven aan, en het stimuleren van de leiderschapsculturen in de organisatie aan de hand van de kernwaarden van opdrachtgever; Sharp, Connected & Brave;
  • Uitvoering geven aan alle HR regelingen, procedures en instrumenten zoals deze bij opdrachtgever van toepassing zijn;
  • Het bewaken van en deelnemen aan de werving- en selectieprocedures en het adviseren bij aanstelling, beloning, overplaatsing, ontslag, arbeidsomstandigheden, arbeidsverhoudingen of conflictsituaties;
  • Als preventiemedewerker zorgdragen voor het opzetten, implementeren, uitvoeren en bewaken van het arbobeleid binnen de vestiging, binnen de centraal aangegeven kaders;
  • Als casemanager o.a. zorgdragen voor een correcte uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter.

Wat verwachten we van jou?

  • Relevante HBO opleiding zoals bijvoorbeeld Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
  • 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur opgedaan in een productie-omgeving;
  • Beheerst de Nederlandse taal vloeiend en bij voorkeur ook de Engelse taal;
  • Dat je adviesvaardig bent, om kan gaan met de verschillende niveaus in de organisatie en tegenstrijdige belangen;
  • Dat je een echte aanpakker bent en naast tactisch ook graag operationeel aan de slag gaat;
  • Je bent energiek, resultaatgericht, analytisch sterk en vernieuwend;
  • Affiniteit met het gebied van Arbo.

Wat kan je van ons verwachten?

Als HR Manager l bieden we een veelzijdige en dynamische functie binnen een vooraanstaand internationaal bedrijf, met wereldwijd circa 12.400 medewerkers.

Je kunt bovendien rekenen op een prima basissalaris, een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, ontwikkelmogelijkheden en een team van leuke collega’s.

© 2021    Libra Recruitment. All rights reserved.